岗位职责 1.根据年度招商计划，洽谈并引进商户，完成签约合作，达成预算目标； 2.协助制定运营期业态规划及招商调整（含主力店）、商户调整方案； 3.协助跟进战略性商户、主力店的资源对接和落地； 4.协助制定年度招商计划、预算报告等，落实执行工作； 5.协调未进场租户的工程条件确认及相关工作； 6.负责租户的续约与解约，确认续约安排和处理后续撤场事宜； 7.配合部门内其他岗位或其他部门工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1.大学本科及以上学历，商业管理、市场营销、工商管理等相关专业； 2.5年以上招商经验都看，最好是餐饮品类招商工作经验，熟悉中山区域商业业态和拥有优质餐饮招商渠道、客户资源； 3.熟悉商业地产招商管理的标准流程及工作要求； 4.为人公正廉洁，抗压性强，具有较强的沟通及协调能力。

岗位重点：分2期，目前1期招商大概5万方，团队商业+运营。招商同事有4名全职招商，深圳派驻过来了的，想要开业后人选更加本地化经验。希望这位候选人侧重于要熟悉中山商业市场。招商覆盖率百分之64，餐饮和零售招商品类。年龄45岁内男性，统招本科学历（优秀可以适当放宽）。之前也面试过这部分人选比较少，外地候选人可以看，佛山广州深圳，大湾区的餐饮候选人。 薪资：年包不超过25万。月发占比百分之80，月发16K左右。公司整体指标下发后划分后细分。滨水开放式商业街区做零售和餐饮招商。汇报给项目总，目前没有招商总监。 之前面过二轮市场上的人，难点：中山的相关人才比较少。