这不是一个常规岗位，而是一个平台级的事业合伙人机会。我们寻找的，是那些在保险巨头身居要职、手握核心资源、深刻理解车险与救援生态的“顶尖玩家”。如果您渴望将数十年积累的行业洞察与顶级人脉，转化为一个全国性新平台的商业版图，这里将为您提供无上限的舞台与回报。 【核心职责】 战略生态构建：主导与1-2家头部保险集团建立并深化“总对总”战略合作，设计共赢的生态合作模式。 顶层资源突破：利用深厚的行业积淀，直接对话并影响保险集团总部及核心省级机构的关键决策层，推动重大合作项目落地。 全国网络落地：将战略合作框架转化为具体的业务指引与渠道政策，统筹全国救援服务网络的整合、拓展与运营质量提升。 市场格局定义：通过保险生态的深度绑定，构建公司在救援领域的核心竞争壁垒，实现市场份额的跨越式增长。

背景门槛：必须在国内头部财产保险公司总部或省级分公司，担任车险、理赔、重点客户、创新渠道等核心部门管理职务累计8年以上。 资源核心：具备可直接验证且能产生业务推动力的高层人脉资源与渠道网络。过往有主导或深度参与过大型跨界生态合作的成功案例。 业务精通：对车险产品、理赔流程、服务供应链管理及保险科技应用有深刻理解，具备战略规划与商业谈判能力。 特质要求：强烈的企业家精神、卓越的资源整合与高层社交能力。能接受高频次全国出差。 特别说明：对年龄与学历持绝对开放态度。我们尤其珍视经验与资源的价值，热烈欢迎处于事业新阶段的保险行业资深精英（包括优秀退休高管）加盟。薪酬方案为“高固定+业绩分成+股权期权”，全面对标合伙人标准。