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产品运营(准入准出)
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12-16万 北京 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 3.6K 09:43发布
SSS 72小时新发 外包
职位亮点
加班餐,免费班车
JD基本信息
岗位职责
职责: 1.代理商准入管理 1)负责新代理商入驻前的信息收集、维护代理商档案信息,确保资料完整合规 2)协助进行准入阶段的任务目标值测算、数据准备,并准确下发任务目标 3)协助日常跟进代理商的任务达成进度,及时发现风险并预警 4)根据既定规则,准确核算代理商的奖励核算,确保核算流程合规 5)处理代理商在业务开展过程中遇到的常见运营异常问题,并做好记录与反馈. 2. 代理商准出管理 1)对临近考核期的代理商进行预警和提示 2)协助组织代理商考核评审会议,包括会议材料准备、会务支持和会议纪要整理 3)跟进代理商的考核达成情况,并准确记录考核结果 4)协助处理准出商家的各项后续事宜,确保流程平稳过渡 5)协助完成准入准出相关运营文档的归档与管理,定期生成运营数据报告,支持管理决策.
任职要求
任职要求: 1、本科及以上学历,运营管理、工商管理、统计学等相关专业优先 2、精通excel(熟练掌握函数、数据透视表等),具备一定数据分析能力和严谨的逻辑思维 3、工作细致严谨,责任心强,具备较强的问题解决能力和抗压能力 4、具备良好的文档撰写能力,能清晰整理会议纪要、工作报告等材料 5、有出色的沟通协调能力和责任心,善于跨部门沟通,能够适应互联网快节奏的工作环境. 优先条件: 1、熟悉简单sql,能独立进行数据查询与初步分析 2、2年及以上互联网平台运营、商家运营、数据运营或相关经验. 有代理商管理、渠道管理或客户成功辅助经验者更佳 3、具备较强的流程梳理和优化意识,有项目推进经验.
所属行业:
移动出行、生活服务、O2O、移动互联网、互联网招聘
职能分类:
产品运营
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:新橙海大厦
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-16万*12薪
薪资福利:
全额社保,公积金比例5%
团队架构
所属部门:
企业服务
下属人数:
-
部门架构:
汇报对象:
产品负责人
职级职称:
初级
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
腾讯会议
视频面试:
可以接受
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