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汽车线束研发主管
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18-25万 东莞 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 25.2K 7天前刷新/一个月前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、主导车载高频线束(FAKRA、MiniFAKRA、车载以太网、Type-C、摄像头线束)项目开发、进度管控、试产跟进与量产落地; 2、负责研发小组日常管理、任务分配、技术带教、工作督办,保障团队高效产出; 3、独立解决高频线束SI信号不良、阻抗异常、制程不良、装配异常等技术问题,主导8D整改与预防优化; 4、负责图纸、BOM、工艺文件、测试资料审核,落地APQP/PPAP/IATF16949车规体系; 5、开展VAVE降本、良率提升、工艺优化工作,持续降低项目生产成本; 6、协助对接主机厂、Tier1客户,完成技术答疑、样品交付、问题闭环,配合客户审厂。
任职要求
•大专及以上工科专业,28-38岁,3年以上线束研发带队管理经验; •5年以上汽车高频线束研发经验,熟悉FAKRA/车载以太网/Type-C线束全流程开发; •熟悉车规开发流程与质量体系,有Tier1/主机厂量产项目实战经验。 优先条件(加分项) •有车载雷达、摄像头高频线束专项开发经验者优先; •具备丰富量产异常整改、VAVE降本实战经验; •有线束团队搭建、流程标准化落地经验优先。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
线束设计
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:虎门
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-25万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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