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图像算法工程师(高级)
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24-36万 哈尔滨 研究生 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 45.4K 2天前发布
SSS 迅致直营 反馈快 72小时新发
职位亮点
福利健全,公司发展稳健,正在筹备上市。
JD基本信息
岗位职责
1、三年以上图像算法研发经历; 2、硕士及以上学历,人工智能、计算机科学与技术、软件工程相关专业; 3、可设计、研发、优化图像分类、目标检测、语义分割等核心算法; 4、可独立或带领团队完成图像识别项目的研发与交付; 5、具备快速学习能力,可调研、复现前沿论文; 6、熟练掌握 PyTorch/TensorFlow 等任一深度学习框架; 7、熟练掌握 Python 编程语言; 8、具备较强逻辑思维与问题解决能力,可将技术快速工程化落地; 9、具备良好沟通能力与团队合作精神; 10、熟练使用 Linux 系统、OpenCV 库,有 CV 类大模型研发经验者优先。
任职要求
1、独立 / 带领团队完成基于深度学习的图像分类、目标检测、图像分割等算法研发; 2、优化公司现有算法模型; 3、编写算法相关文档,申请发明专利与软件著作权; 4、跟踪、复现前沿算法并落地应用,保持团队技术领先性。
所属行业:
人工智能AI、智能硬件、工业机器人、新能源汽车、工业自动化
职能分类:
图像算法/图像识别
工作城市:
哈尔滨,招聘1人,详细地址:哈尔滨市经开区哈平路集中区潍坊路2号
职位要求
学历要求:
研究生·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-36万*12薪
薪资福利:
1、五星食堂免费午餐,早餐象征性100/月,项目组加班统一安排晚餐 2、交通补助:市区内300/月,稍远500/月(租房也可享受) 3、班车定点接送 4、工作时间早8:10~17:10,周末双休,基本不加班,带薪年假,陪产等带薪福利假
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
1-10人
部门架构:
归属研发中心
汇报对象:
部门总监
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
小组面试 面试官最高层级:公司总经理或技术总工程师,会录屏给董事长 外地人才:一~两轮(线上) 本地人才:一轮线下
视频面试:
可以接受
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