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涂料研发 (职位已关闭)
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25-40万 东莞 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 52K
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
负责水性涂料、粉末涂料、UV 固化涂料、功能性涂料(如抗菌、耐候、自清洁、隔热涂料等)的配方设计、实验验证及性能优化; 跟踪行业前沿技术(如纳米涂料、仿生涂层、低 VOC / 零 VOC 涂料),主导前瞻性技术研究与储备; 参与产品从实验室研发到中试、量产的全流程技术转化,解决生产中的工艺、质量问题。
任职要求
语言要求 英文能作为工作语言优先 技能要求 精通高分子化学、胶体化学、表面活性剂原理,熟悉树脂合成;熟练使用粒度分析仪、FTIR 光谱仪、热重分析仪(TGA)、耐候试验机等设备,掌握正交试验设计(DOE)、失效分析等方法;熟悉涂料行业环保标准(如低 VOC 配方设计、无溶剂技术)、碳足迹核算及绿色制造工艺(如水性化、粉末化转型);使用 Python/Excel 进行数据建模与分析,掌握 CAD、Material Studio 等软件进行分子模拟或工艺设计。 经验要求 "3 年以上涂料研发经验,有工业涂料(汽车、船舶、建筑、3C 产品涂料等)或特殊功能涂料开发经历优先; 熟悉涂料生产工艺(如研磨分散、聚合反应、涂装工艺),具备中试或量产技术转化经验。" 学历专业/资质要求 统招一批本科及以上,化学相关专业 性格特质 严谨细致,面对研发周期长、失败率高的挑战时保持耐心与专注力;以产品落地和性能达标为目标,高效推进项目;乐于探索化学、材料、机械工程等多领域交叉技术;认同绿色研发理念,主动关注行业可持续发展趋势。 国籍背景 无国籍限制
所属行业:
化工
职能分类:
化工工程师
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:总部东莞,苏州有基地,人选工作地点不限,都可沟通
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*12薪
薪资福利:
薪酬按照人选过往薪资谈涨幅,放开,具体结构等和企业谈
团队架构
所属部门:
技术部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮,可线上
视频面试:
可以接受