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50-150万
北京、上...
研究生
5-8年
招聘 2 人
预计佣金
135K
一个月前刷新/三个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 负责行/泊车场景BEV+Transformer感知模型算法设计和开发工作,包括高速/城区等场景中的动态障碍物、车道线Mapping、通用障碍物Occ/fFS、室内外场景中车位检测等感知模型开发、部署和调优; 2. 负责多车型平台的主线感知算法的持续迭代,联合数据生产和数据挖掘,构建高效的数据闭环系统,实现正向的算法设计实现和逆向的问题快速修复解决的闭环链路; 3. 负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作,包括一段式端到端以及下一代采用VLM/VLA架构的自动驾驶方案的预研开发工作。
任职要求
1. 计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业,有规模化量产经验的候选人优先; 2. 熟悉当前主流的深度学习算法,包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域; 3. 熟悉常用的深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow、MxNet等,要求至少对其中一种框架较为熟练; 4. 至少精通Python或C++编程,熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等,了解常用的传统图像处理算法; 5. 具备针对车载端侧平台部署经验和落地能力,有在中/低算力平台部署过大规模网络经验者优先; 6. 具有正确的价值观、内在驱动力:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力; 7. 能主动解决问题:能够承受较强的工作压力。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
算法工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海闵行区申长路990弄虹桥汇
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区丰豪东路9号中关村集成电路设计园
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-150万*16薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR—直线汇报—部门负责人
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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制药/医疗器械/医疗护理
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