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销售经理(5090/pro6000维保维修)
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20-38万 深圳 大专及以上 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 47.9K 2天前刷新/4天前发布
职位亮点
底薪【15k-30k】,底薪 +阶梯提成,无固定绩效拆分;五险一金;试用期3个月;双休,法定节假日
JD基本信息
岗位职责
5090/Pro6000GPU服务器服务器维修/维保英伟达服务器 岗位职责: 1、聚焦GPU算力服务器及配套解决方案,负责面向互联网大厂、云计算服务商、Al企业、大模型企业运营商、国央企、高校科研院所等大客户的销售工作,制定针对性销售策略,达成公司设定的销售目标。 2、主动开拓新大客户资源,维护存量客户关系,通过定期拜访、需求调研等方式,挖掘客户在算力扩容、架构升级等方面的潜在需求。 3、主导大客户的全流程销售:包括需求对接、方案定制、商务谈判、合同签订及回款跟进,协调技术支持、交付等团队资源,保障项目顺利落地。 4、组织和参与行业会议、研讨会和其他市场活动,展示公司产品和服务。
任职要求
1、计算机、电子工程、市场营销等相关专业优先,3年及以上GPU服务器、AI硬件等领域大客户销售经验,有5090、PRO6000、GPU算力服务器((H100/H200/A100/B200/B300等)维修、维保的销售经验者优先。 2、具备互联网、AI、科研等行业的大客户资源,熟悉其采购流程、决策链条及关键影响因素。 3、具备较强的客户沟通与需求洞察能力,能独立完成从客户开发到订单成交的全流程操作。 4、目标感强,具备良好的抗压能力和谈判技巧。 5、年度业绩目标4000千万左右。
所属行业:
人工智能/大模型/算力
职能分类:
销售经理/主管
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳/北京/上海/南京
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-38万*12薪
薪资福利:
底薪【15k-30k】,底薪 +阶梯提成,无固定绩效拆分;五险一金;试用期3个月;双休,9:00-18:30:午休 12:00-13:30,遵循法定节假日;社保缴纳基数8000,一金双边5%
团队架构
所属部门:
维保
下属人数:
不限
部门架构:
对上汇报销售总监,总监之上是副总,再往上是董事长
汇报对象:
销售总监
职级职称:
销售经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
1)初面:人力总监 +运营总监线上共同面试 2)复试:深圳候选人现场面总经理;异地候选人可先线上; 3)高管岗位(业务副总):终轮需要到深圳现场,部分人选增加董事长面试 高管异地线下面试报销交通费用
视频面试:
可以接受
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