• 在团队内部和跨团队中工作，以确定优先级、计划和执行工作。 • 在迭代过程中尽可能保护团队免受外部干扰。 • 管理并跟踪团队速度、财务和其他KPI。 • 为活动分配资源并监控交付指标。 • 管理并升级与交付相关的风险、问题和变更。 • 在何时升级问题与与团队一起解决问题之间做出判断和决定。 • 确保交付物的质量高、记录清晰且符合要求。

职责要求： • 在一家大公司担任scrum主管已有5+年经验 • 熟悉软件开发 • 熟悉敏捷工具（如JIRA、versionOne) • 精通Scrum技术和工件（如完成定义、用户故事、自动化测试、待办事项列表细化） • 熟悉其他敏捷框架(Crystal、XP等） • 优秀的沟通能力和服务型领导能力 • 解决问题和解决冲突的能力 • 出色的组织能力 • 计算机科学、商业或相关领域的学位 • 流利的英语读写能力，熟悉听说读写是必须的 • Scrum大师认证是一个加分项 • 熟悉SAFe模块是加分项 • 有WMS或WCS或WES项目经验者优先