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干变工程师
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18-30万
东莞
本科
3-5年
招聘 2 人
预计佣金
34.8K
6天前刷新/两周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位概述:根据客户需求开发新产品,优化现有产品。 岗位定位:定位为研发一部干式变压器研发的关键技术岗位,负责产品从设计到优化的全流程技术把控,提升干变产品的技术水平和市场竞争力。 岗位职责: 1. 负责35千伏及以下变压器电磁计算(空载损耗、负载损耗、短路阻抗等关键参数)工作; 2. 负责铁心、绕组、油箱或干变外壳的结构设计工作; 3. 负责电场强度、夹紧力、油流分布、散热、磁场等方面理论计算; 4. 负责异常问题分析、处理方案的制定; 5. 负责编写《原材料技术要求》,熟悉变压器使用的相关原材料及组部件的相关要求及标准; 6. 负责完成变压器相关的报价、外部技术对接工作。 需要解决的问题: 公司干变业务发展迅速,但目前技术团队在新产品研发和产品优化方面的力量不足。该岗位的设立旨在补充专业技术人才,解决干变产品在性能、技术创新等方面的问题,满足市场不断变化的需求。
任职要求
1.30-45岁,本科及以上学历,电力电子技术、机电、电力工程、电气设备运维、电气自动化、智能化、数字化等相关专业; 2.具有三年及以上35KV及以下干式变压器产品设计经验; 3.熟悉变压器的产品研发工作,熟悉变压器相关的国际、国家、行业标准; 4.熟练掌握CAD二维绘图工具,熟悉三维绘图工具优先。 岗位晋升:工程师-资深工程师-总工
所属行业:
其他制造业
职能分类:
硬件工程师
工作城市:
东莞,招聘2人,详细地址:东坑
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
大小周,购买五险一金,提供免费食宿
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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