**********************
税务咨询经理
  • 收藏职位
  • 分享职位
25-45万 上海 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 21K 6天前刷新/两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 外部客户税务咨询方案设计与落地 对接各类企业客户(如中小企业、上市公司、跨国公司等),深度调研客户业务模式(如生产销售、研发创新、跨境布局)与税务痛点,聚焦增值税、企业所得税、个税、跨境税收等核心领域,为客户定制合规且适配的税务筹划方案(如优惠政策应用、交易结构优化、税负成本降低),确保方案可落地、效果可量化(如帮助客户年节税 [XX] 万元); 针对客户特殊需求(如并购重组税务规划、上市前税务合规梳理、税务争议解决),主导方案论证、风险评估与执行跟进,全程陪伴客户落地,解决执行中的突发税务问题。 02 2. 税收政策解读与咨询产品研发 实时跟踪国家及地方税收政策动态(如减税降费新政、行业专项优惠、跨境税收协定更新),快速解读政策核心要点与适用场景,形成政策解读报告、操作指南等资料,为客户提供前瞻性政策咨询服务,帮助客户及时享受税收红利; 结合客户行业特性(如制造业、互联网、服务业、跨境贸易)与高频需求,研发标准化税务咨询产品(如 “高新技术企业税收优惠申报服务包”“中小企业年度税务健康检查套餐”),提升咨询服务效率与客户覆盖度。 02 3. 客户税务风险诊断与合规辅导 为客户提供税务健康检查服务,通过梳理客户账务处理、纳税申报、发票管理、关联交易等环节,识别潜在税务风险(如税种错报漏报、优惠政策滥用、跨境交易不合规),出具风险诊断报告并提供整改建议,协助客户完成合规整改; 针对客户面临的税务稽查、转让定价调查、税务行政复议等场景,提供专业支持,协助客户准备应对材料,代表客户与税务机关沟通协调,维护客户合法权益。 02 4. 团队管理与客户关系维护 提升税务咨询团队服务标准与能力体系,制定下属岗位职责、绩效目标及培训计划(如政策解读培训、咨询方案撰写实训、客户沟通技巧提升),带领团队完成客户咨询项目,提升团队整体服务质量与专业水平; 维护核心客户关系,定期回访客户,了解客户业务变化与新的税务需求,深度挖掘客户潜在合作机会(如从单一筹划服务拓展至年度税务顾问服务),提升客户满意度与续约率。 5. 行业案例沉淀与市场品牌建设 总结典型客户咨询案例(如不同行业税务筹划成功案例、复杂税务争议解决案例),提炼可复用的经验与方法,形成案例库,用于团队内部学习与市场推广; 参与行业税务论坛、客户沙龙等活动,发表专业观点,输出税务咨询干货内容(如文章、直播分享),提升公司在税务咨询领域的品牌影响力。
任职要求
1. 学历与专业资质 本科及以上学历,税务、财政、会计、法律等相关专业; 持有注册税务师(CTA)/ 注册会计师(CPA)证书,具备 ACCA、CMA、法律职业资格证书者优先。 2. 工作经验 10年以上税务相关工作经验,其中3 年以上税务咨询机构(如会计师事务所、税务师事务所、专业咨询公司)高级咨询或团队管理经验; 有独立主导的企业税务咨询项目经历(需涵盖不同行业或不同类型咨询服务,如跨境税务筹划、并购重组税务咨询、税务风险整改),能清晰阐述项目背景、个人角色、方案设计思路及最终成果(如为客户节税金额、帮助客户解决的核心问题)。 3. 专业能力 精通国家税收法律法规(增值税、企业所得税、个税、跨境税收、地方税种等),熟悉税务机关征管流程与咨询服务行业规范,能精准匹配政策与客户需求,设计可落地的咨询方案; 具备跨行业税务咨询能力,了解不同行业(如制造业、互联网、服务业、跨境贸易)业务模式与税务特性,能针对行业痛点提供定制化解决方案; 掌握税务咨询工具与方法(如税务风险评估模型、筹划方案测算工具),具备较强的数据分析能力与报告撰写能力,能清晰呈现咨询成果。 02 4. 软技能要求 具备优秀的客户沟通与需求挖掘能力,能快速理解客户业务与痛点,用通俗语言向客户解释专业税务问题,获得客户信任; 有较强的项目管理与团队协作能力,能带领团队高效完成复杂咨询项目,协调内外部资源解决项目难题; 逻辑思维清晰,抗压能力强,能适应多客户、多项目并行的工作节奏,具备良好的职业素养与服务意识。 自我驱动,追求卓越和自身价值体现。 勇于担当,有很强的向上管理能力。
所属行业:
咨询
职能分类:
税务经理/主管
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:外高桥加枫路
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
注册会计师
中级会计职称
薪资福利
年薪范围:
25-45万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
现场面试,一轮得带毕业证,身份证
视频面试:
可以接受