岗位职责： 1. 拆解销售战略和经营目标，并制定销售预算 2. 聚焦核心城市，制定和设计销售策略，挖掘市场增长机会 3. 开发及维护目标客户，实现客户复购率与应收目标 4. 主导重大项目谈判，确保项目落地 5. 组建专业销售队伍，建文化提战力 任职要求： 1. 大专及以上学历，男女不限 2. 5年以上销售及销售管理经验，3年以上行业相关经验 3. 可单独成功开发和维护客户，同时具备车队/物流/主机厂客户资源者优先 4. 具备团队招募/带教/评估/激励等团队体系化管理能力 5. 具备组织领导及跨部门协同能力 6. 目标性/执行力/自驱力强，落地能力优

1. 大专及以上学历，年龄不超35岁左右，5年销售及销售管理经验，3年行业管理经验 2.有带团队经验，且有自己带人组建团队能力 3. 具备物流、车队或主机厂资源（必要条件） 4.中小B客户战略销售能力，具备规划、接触、谈判并长期服务集团级客户的经验与系统方法论。 5.体系构建与数据分析能力： 能梳理销售流程，制定SOP，并通过数据分析（如客户生命周期、产品线销售占比、区域对比）发现问题，驱动决策。 6.能提炼最佳实践，制作销售工具，并有效组织培训，提升团队专业度。 7.在商用车后市场拥有丰富的行业人脉（如头部车队、行业协会、关键批发商），能撬动资源。轮胎厂各地区域一级经销商面向车队销售的。