定位，负责集团高招岗位 1、负责制定并优化招聘流程及招聘策略； 2、负责组织和实施各类招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 3、维护和开发招聘渠道，提高招聘效率和质量。 4、负责企业技术、研发、制造类等高级别人才的招聘工作。

1、211本科及以上学历； 2、具有8年以上招聘工作经验，40岁以下，熟悉高招； 3、熟悉人力资源管理知识； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 深圳，青岛，潍坊，上海四个城市都在招聘中