1、完成公司在区域下达的提车目标，实销目标和市占率目标； 2、落实和执行总部营销策略，制定区域营销策略，指导并管理经销商媒介投放及营销活动； 3、负责经销商销售规范的执行及整改，承担区域价格管理、硬件形象维护等日常管理工作； 4、负责区域内经销商绩效管理和能力提升项目推进，不断提高经销商经营能力、盈利能力； 5、配合总部公关部门处理区域内品牌危机公关，维护和提升品牌形象； 6、根据区域市场发展，结合经销商能力表现向总部提交网络发展规划和建议； 7、对区域内其它业务展开日常管理，并持续提升经销商业务能力。"

1、教育与专业:本科及以上学历; 2、工作经验要求：五年以上乘用车区域销售工作经验; 3、熟练使用办公软件，PPT方案撰写能力； 4、特殊资格/条件要求: ①性格开朗，心态良好，时刻正能量，积极维护公司形象; ②服从全国调配，能够接受长期驻外工作; ③高度认同公司文化，勇于挑战目标，具有较强的抗压能力。