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配气系统工程师-四轮事业部
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20-50万
杭州
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
49.7K
2天前发布
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反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 负责发动机配气系统的设计与开发,包括气门、气门弹簧、气门座圈、气门导管、凸轮轴、正时系统、VVT/VVL机构、摇臂、挺柱等核心零部件的结构设计、3D建模与2D工程图输出。 2. 基于发动机性能目标(功率、扭矩、热效率、油耗、排放),制定配气系统的技术方案,完成配气相位设计、气门升程曲线设计、凸轮型线设计、正时系统匹配、VVT/VVL机构控制策略设计,确保发动机进排气效率、燃烧性能与可靠性达标。 3. 协同仿真团队完成配气机构的运动学、动力学、强度、刚度、疲劳寿命、NVH仿真分析,优化凸轮型线、气门弹簧设计、正时系统匹配,规避气门浮起、弹簧共振、凸轮磨损、正时跳齿等失效风险。 4. 负责配气系统零部件的SOR编制、DFMEA分析、公差分析、DVP验证计划制定,组织设计评审、工艺评审,对接供应商完成样件试制、台架试验、整车验证与量产导入。 5. 主导配气系统在开发、试制、量产阶段的技术问题与质量问题分析,运用8D、5Why等工具完成根本原因排查与整改闭环,优化系统设计与制造工艺。 6. 编制配气系统相关设计规范、技术标准、试验规范,推动技术沉淀与创新,跟踪行业先进配气技术发展趋势。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,内燃机、车辆工程、机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2. 8年及以上汽车发动机配气系统设计开发相关工作经验,熟悉发动机整机开发流程,具备独立完成配气系统正向设计、匹配与全流程项目管控能力。 3. 精通配气机构的工作原理、配气相位设计、凸轮型线设计、气门运动学与动力学计算,熟练掌握VVT/VVL机构的工作原理、控制策略与匹配优化技术。 4. 熟练使用CATIA/UG/Creo等三维设计软件。 5. 熟悉配气系统核心零部件的锻造、铸造、机加工、热处理全流程工艺,具备丰富的供应商开发与技术对接经验,能独立完成工艺可行性评审与制造问题解决。 6. 具备至少2个及以上完整的发动机配气系统开发项目成功经验,有量产项目落地经验者优先;具备良好的逻辑思维、问题解决能力与跨部门协同沟通能力。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
机械设计师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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