1、研发战略与规划：执行公司技术发展战略，制定并实施研发中心中长期发展规划、年度研发计划与预算，确保研发方向与市场需求、公司战略相匹配。 2、研发体系管理：全面管理研发体系运行，建立健全研发流程、质量管理体系和项目管理机制，确保研发工作规范、高效、可控。 3、产品与技术管理：统筹精细化工领域新产品开发及现有产品工艺优化，指导解决研发过程中的重大技术问题，推动技术成果向产业化转化。 4、团队与组织建设：建设高水平研发团队，培养核心技术人才，优化研发组织架构与绩效激励机制，营造良好的创新文化氛围。 5、跨部门协同管理：协同生产、市场、质量等部门，确保研发工作与公司整体运营高效衔接，推动技术资源与生产资源优化配置。

1、化学、化工相关专业统招硕士及以上学历；10年以上精细化工行业经验，其中5年以上研发团队全面管理经验；具备卓越的战略思维与技术创新洞察力。 2、具备丰富的精细化工研发管理体系搭建与优化经验；熟悉研发全流程管理及质量控制标准；有成功推动研发流程规范化、标准化的管理案例。 3、具有精细化工产品研发、工艺优化或生产技术支持的管理经验；能够指导重大技术问题攻关，具备技术决策能力；熟悉从研发到量产的转化流程。 4、具备优秀的团队领导力与组织建设能力；有培养核心人才、搭建人才梯队的成功经验；能设计并实施有效的研发人员绩效考核方案。 5、具备出色的跨部门沟通与协调能力；理解生产、市场等环节对研发的需求，能推动技术与业务融合；有与生产、市场等部门协同工作的实际管理经验。