岗位定位 1-3年成为胜任的国家CEO 结合候选人背景，前期担任国家渠道管理、零售管理、GTM模块负责人，每个岗位轮岗半年至1年时间

1、 文化匹配：本分、分享、责任，敢拼敢闯，一定程度的匪气 2、 常驻海外的意愿及国家灵活性，该岗位常驻海外 3、 全日制本科以上学历，最好985、211或海外QS前200学历，综合素质高 4、 消费电子、快销品、智能硬件、通讯设备、无人机行业者 5、 3年以上单模块或多模块独立操盘经验，部门负责人及以上层级 6、具有独立团队运营的工作能力及业务架构搭建的能力 7、英文口语Must，西班牙语Must，优秀的跨文化沟通能力和中英文商务谈判能力 8、有美签或成功申请美签经历优先