**********************
SQE(多个:内外饰,开闭件,底盘结构,底盘电控,座舱电子)
  • 收藏职位
  • 分享职位
30-60万 上海 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 27.2K 09:23刷新/07:08发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 供应商开发与工业化可行性评估:主导底盘, 内外饰,电子电器潜在供应商的PSA审核与技术能力评估;从工艺能力、产能规划、成本结构等维度输出工业化可行性报告,为定点决策提供关键输入。 2. 全生命周期工业化主导:负责零件从定点到PPAP批准的全流程工业化推进,审核并批准APQP、控制计划、FMEA等关键交付物;主导开发阶段供应商端的重大质量技术问题闭环,确保项目节点按期达成。 3. 风险预防与技术攻关:运用NUDD四性评估方法,提前识别设计、工艺、材料维度的技术风险;针对高难度零件制定专项攻关计划,推动供应商突破量产瓶颈。 4. 跨部门协同与流程建设:作为供应链质量代表,与研发、采购深度协同,推动设计-工艺-供应链的一体化;参与SIE团队流程、工具、知识库的建设与沉淀。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,车辆工程、机械自动化、材料成型等相关专业 2. 8年以上汽车行业供应商质量、工艺开发或产品开发经验 3. 问题分析与解决:具备优秀的逻辑思维能力,能从设计源头、工艺底层识别根因,形成根本解决方案。 4. 沟通与推动:沟通协调能力强,能在研发、采购、供应商之间有效推动共识,不把问题留到下一环节。 5. 结果导向,不设边界:适应创业公司的快节奏与高不确定性,对交付结果负责,而非对过程免责。
所属行业:
整车制造
职能分类:
供应商质量管理
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海市嘉定区博园路7600号3楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*15薪
薪资福利:
五险一金,生日福利
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
多个空缺,以下每个方向一个空缺: 1. 内外饰 2. 开闭件 3. 底盘结构 4. 底盘电控 5. 座舱电子
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
为你推荐