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研发经理
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20-50万 深圳 大专及以上 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 63K 00:53刷新/1天前发布
SSS 迅致直营 反馈快 72小时新发
职位亮点
发展好
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、产品开发主导:负责玩具、礼品类产品的创新研发工作,尤其聚焦于纸品电子领域的深度探索与实践,引领团队突破技术壁垒,打造行业领先产品。 2、项目管理掌控:凭借丰富的实战经验,高效统筹产品从概念到量产的全生命周期管理,确保项目按时、按质、按预算完成,同时精准规划与管控产品成本,实现效益最大化。 3、团队管理引领:成功管理过工程开发团队(涵盖纸制品、电子产品或结构相关产品领域),具备五年以上跨国企业研发工程经理或工程开发总监任职经历,擅长激发团队潜能,营造积极向上的工作氛围,推动团队持续成长。 4、标准规范精通:深度掌握欧美玩具安全规范,将国际标准融入产品研发的每一个环节,确保产品合规性,同时凭借扎实的项目管理专业知识与实践经验,为项目成功保驾护航。
任职要求
任职要求: 1、经验背景:优先考虑具有玩具、礼品类产品开发经验者,特别是在纸品电子领域有深入实践且掌握电子技术的候选人。曾在跨国企业担任研发工程经理或工程开发总监,拥有五年以上成功管理工程开发团队经验者尤佳。 2、专业能力:具备丰富的产品项目管理实战经验,能够精准规划与管控产品成本;精通欧美玩具安全规范,熟悉工程开发流程,拥有扎实的项目管理专业知识。 3、团队协作:展现卓越的团队合作精神与服务意识,能够与跨部门团队紧密协作,共同推动项目进展;具备严密的逻辑思维能力,善于分析问题、解决问题。 4、沟通领导:拥有出色的沟通协调技巧与领导力,能够清晰传达项目目标与要求,激发团队成员的积极性和创造力;对待工作充满责任心,严谨细致,追求卓越,能够在压力下保持冷静,高效应对各种挑战。
所属行业:
玩具/礼品
职能分类:
玩具设计
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳宝安区万庭大厦1号楼702室
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
open,固定+绩效+年终奖,直接跟老板谈薪,包三餐,包住(单间),节假日福利,每年有调薪
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
10-50人
部门架构:
研发部
汇报对象:
研发总监
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮,hr+用人部门负责人+老板
视频面试:
可以接受
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