1、协助公司管理层负责技术项目的规划、协调与实施，确保项目按时完成并达到预期目标； 2、监督和指导技术团队的工作，确保团队成员的工作效率和质量； 3、参与技术决策，提供专业的意见和支持； 4、组织和参与技术培训，提高团队的技术水平和业务能力； 5、负责公司新技术的开发、规划以及统筹协调各部门资源，已达成公司战略目标； 6、负责与公司内外的技术交流和合作，促进技术创新和应用，肩负公司技术未来方向。

1、32~40岁以下，211.985教育背景，具有嵌入式研发背景优先考虑； 2、具有8年以上相关行业工作经验，有软件开发或技术管理工作经验者优先；至少10人以上管理团队经验，； 3、熟悉软件开发生命周期，擅长软件的管理与处理；在技术管理规则、规划工作方向有非常强能力；具有系统性软件规划设计经验，熟悉软件管理和编码规范有优秀的代码审查能力； 4、具备细致组织协调能力和团队管理经验，能够有效领导和激励团队；能带动员工务实工作； 5、良好的沟通能力和人际关系，能够与不同部门有效协作；具备一定的战略思维和决策能力，能够独立分析和解决问题； 6、具有良好的职业素养，能适应快节奏的工作环境； 7、拥有五险一金、年终奖金、绩效奖金、餐费补贴、交通补助等福利待遇