岗位职责 1. 负责公司医药、生物、医疗、研发、技术、临床、质检等全岗位招聘工作，完成月度、季度招聘人头及到岗指标，高效满足各部门用人需求。 2. 精准对接业务部门，梳理岗位JD、访谈需求、确认任职画像，尤其针对生物医药、实验室研发、医学检验、制药工程等专业岗位做精准人才筛选与匹配。 3. 熟练使用各类招聘渠道（BOSS、智联、猎聘、脉脉、行业社群等），主动开展人才寻访、简历筛选、初试邀约、面试沟通、复试跟进、谈薪、offer发放及入职跟进全流程工作。

要求： 1. 经验要求：3年及以上全职招聘经验，有药企、生物科技、医疗器械、医学检测、医疗健康行业招聘经验者优先。 2. 专业加分：药学、生物技术、生物工程、医学检验、制药工程、临床医学等医药生物相关专业背景优先，能够快速理解研发、实验、技术类岗位工作内容，精准识人匹配。 3. 能力要求：熟悉招聘全流程，熟练各主流招聘渠道使用，具备独立攻坚中高端、技术类岗位的能力；沟通谈判能力优秀，抗压性强，目标感强。 4. 工作风格：做事高效细致、数据敏感、执行力强，擅长对接业务、理解岗位需求，有良好的复盘能力和团队协作意识。