1. （必须）3年以上工作经验，统招本科及以上学历，计算机或相关专业 2. （必须）有通用技术背景，有GO语言（优先）、Java等开发经验；基本算法、基础概念等编程基础扎实； - 以后端开发为主，如果有少量前端经验更佳；不需要全栈经验； - 只有项目管理、项目沟通经验、需求调研，无技术开发经验的，请不要推荐； - 只有Oralce、SAP、EBS这些平台上的模块开发、语言开发（如ABAP，PeopleCode）等专用技术能力的，请不要推荐 - 项目经历或工作经历中自己工作职责描述模糊的，请不要推荐 3. （加分）对应用层（Restfull、Webservice、DBlink、ETL、文件等）系统集成相关开发工作经验 - 做的是网络层、硬件的集成（常见于华为等硬件厂商），请不要推荐。 4. （加分）做HR系统相关开发或者实施，HRIS团队工作经验 5. （加分）有乙方或者内部项目制工作经验、项目管理经验；有PMP等项目管理证书

1. （必须）3年以上工作经验，统招本科及以上学历，计算机或相关专业 2. （必须）有通用技术背景，有GO语言（优先）、Java等开发经验；基本算法、基础概念等编程基础扎实； - 以后端开发为主，如果有少量前端经验更佳；不需要全栈经验； - 只有项目管理、项目沟通经验、需求调研，无技术开发经验的，请不要推荐； - 只有Oralce、SAP、EBS这些平台上的模块开发、语言开发（如ABAP，PeopleCode）等专用技术能力的，请不要推荐 - 项目经历或工作经历中自己工作职责描述模糊的，请不要推荐 3. （加分）对应用层（Restfull、Webservice、DBlink、ETL、文件等）系统集成相关开发工作经验 - 做的是网络层、硬件的集成（常见于华为等硬件厂商），请不要推荐。 4. （加分）做HR系统相关开发或者实施，HRIS团队工作经验 5. （加分）有乙方或者内部项目制工作经验、项目管理经验；有PMP等项目管理证书