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高端介入导丝研发总监
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40-70万 东莞 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 87.9K 17:39重新发布
72小时新发
职位亮点
五险一金 期权 奖金 单间
JD基本信息
岗位职责
一、岗位定位 核心定位为高端介入导丝国产替代技术负责人,统筹冠脉、神经、外周等导丝研发与技术迭代,重点攻坚CTO穿刺导丝、颅内超细微导丝、高端外周工作导丝等进口垄断品类。负责技术路线规划、核心工艺攻坚、团队管理、项目落地与产品注册量产,搭建企业核心技术壁垒,实现高端导丝国产化替代与商业化落地。 二、基础硬性任职条件 本科及以上学历,材料、生物医学工程、精密机械、高分子、医用金属材料相关专业;8年以上介入导丝专项研发经验,独立主导过2款及以上三类血管介入导丝成功注册上市,精通产品全流程研发、工艺落地与项目管理。 拥有朝日、泰尔茂、雅培、波科、微创、归创、心玮、惠泰等国内外头部耗材企业研发管理经验。 三、核心专业能力(聚焦国产替代攻坚) 1. 产品设计与性能优化:精通0.008–0.035英寸全系列导丝规格,熟练掌握梯度分段结构设计、力学仿真优化,可精准对标进口产品,优化导丝扭控性、跟踪性、支撑力三大核心性能,解决临床迂曲血管通过难、扭矩衰减等痛点。 2. 核心工艺攻坚与量产:熟练掌握镍钛/不锈钢芯丝热处理、精密磨削、激光焊接、多层高分子包覆工艺;精通长效亲水涂层配方与量产工艺,可解决涂层脱落、不均、批量一致性差、断丝等行业核心难题,可搭建标准化量产工艺体系,打破进口工艺壁垒。 3. 验证合规与注册能力:熟悉导丝全套理化测试、GB/T 16886生物相容性评价体系,可独立完成产品验证全流程;精通三类器械法规、ISO13485、ISO14971体系,熟练把控研发资料、注册检验、临床申报、审评整改全流程,保障产品顺利取证落地。 4. 对标迭代与技术规划:熟悉冠脉、神经、外周介入主流手术场景,精准捕捉临床痛点;可深度拆解朝日、泰尔茂等进口标杆产品,制定高端导丝国产替代技术路线,负责新品迭代、高壁垒产品研发布局。 四、管理与项目能力 可独立搭建、管理研发团队,统筹结构、工艺、测试、注册全模块协同工作;具备完整医疗器械项目管控能力,可统筹项目立项、节点推进、风险管控、成本优化,平衡产品性能、质量与商业化需求;具备专利布局、技术壁垒搭建能力,高效推进国产替代产品落地迭代。 五、综合素质 具备极强的高端技术攻坚能力,擅长解决涂层、梯度芯丝、超细导丝加工等卡脖子问题;合规意识、风险意识强,跨部门协同高效;抗压能力突出,可适配多项目并行、技术攻坚与注册整改工作,持续跟进行业前沿技术。
任职要求
统筹冠脉、神经、外周等导丝研发与技术迭代,重点攻坚CTO穿刺导丝、颅内超细微导丝、高端外周工作导丝等进口垄断品类。负责技术路线规划、核心工艺攻坚、团队管理、项目落地与产品注册量产,搭建企业核心技术壁垒,实现高端导丝国产化替代与商业化落地。
所属行业:
新材料、金属材料/制品、医用康复器械、手术器械、高值耗材
职能分类:
医疗器械结构研发
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:大朗
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*13薪
薪资福利:
期权
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
10-50人
部门架构:
研发部大概30来人
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
正常一轮面试 可能会两轮 最多两轮
视频面试:
不可以接受
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