通用职责 1.部门计划管理（年/月/周/日目标、计划与执行） 2.专业能力建设（辅导/培养） 3.部门人才管理（薪酬/绩效） 4.部门组织管理（岗位/编制/后备） 5.部门规范化建设（制度/流程） 6.日常工作管理（预算/报表/考勤/班会等） 专业职责 1.生产管理：生产计划编制/任务下达/执行/调度/物料申请 2.工艺管理：工艺文件编制/监督实施，实施工艺改进方案 3.质量管理：产品质量检查/监督/统计，质量问题调查/处理 4.设备管理：设备验收/检修与维护，维修记录及档案管理 5.6S/精益管理：整理/整顿/清扫/清洁/素养，精益管理 6.安全管理：安全标准的宣贯、考试、实施、监督

教育水平 本科以上学历 专业要求 国际贸易、经管等相关专业 经验要求 十年以上国际贸易销售经验，五年以上团队管理经验, CET-6以上 年龄要求 年龄35周岁以上（不超45周岁）,男女不限 必备知识要求 英语或法语精通