职位编号 J20260909155201134701
SST功率硬件开发高级工程师
20-50万武汉市本科8-10年招聘 4 人预计佣金 58K9月22日 13:56刷新/9月9日 15:55发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:学历：重点考虑C9，985，海外常青藤，部分211院校（符合企业赛道的可考虑，师范/财经类不太考虑）；最高学历需要统招，在职/辅修不认为是最高学历
优先条件:学历高且符合任职要求
目标公司/行业:暂无明确要求
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责SST模块功率变换硬件需求分析、方案设计；
2、负责SST硬件原理图设计、PCB设计、产品调试、故障定位和解决；
3、负责产品全生命周期维护工作；
4、负责相关设计文档及其它技术文档的编写。
任职要求
1、电力电子、电气工程、自动化、控制等相关专业，本科8年以上、硕士5年以上相关工作经验；
2、具备中大功率变换开关电源、SST相关开发经验；
3、具有扎实的电力电子电路、控制、器件理论基础，熟练使用电路仿真软件，具有开关电源相关产品PCB设计、磁件设计、EMC和安规设计、认证经验；
4、具备良好的理解和综合分析能力，能与团队良好协同，有较强的自我驱动能力和抗压能力。
所属行业:通信/网络设备
职能分类:硬件工程师
工作城市:
武汉，招聘4人，详细地址：湖北武汉
职位要求
学历要求:本科
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:20-50万 13薪
薪资福利:薪资具体面议
其他福利：
1.六险一金
2.食宿通勤
3.假期福利
4.健康检查
5.EAP
6.团建活动
7.节日关怀
团队架构
所属部门:-
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:团队是有的，组织架构和团队规模不方便透露
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:2-3轮，人力-业务负责人-总经理，具体看人员情况是否进行技术分享，初面是线上（视频面试），后续是线上还是线下看情况