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海外合规经理
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40-70万 北京 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 64.2K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、独立处理海外与国内业务合规事宜,与相关业务部门沟通并协助对公司已开展及拟开展业务的区域板块相关的合规问题(包括数据合规、金融合规、整体运营合规等)进行法律调研与风险识别,提供分析建议和解决方案,协调当地资源出具相关意见和报告; 2、协助对公司已开展及拟开展业务的海外区域合规情况(包括公司所运营的海外上架APP)进行定期检查及推进整改,出具合规报告并提示相关风险,并协调当地资源进行合规建议和整改措施推进; 3、协助对海外及国内业务中的合规问题提供专项支持、法律建议及解决方案; 4、定期研究国内金融出海以及出海目的地相关的合规监管要求,协助公司建立相应的合规知识体系和能力,进行合规培训、宣传与教育。
任职要求
任职要求: 1、大学本科及以上法学相关学历; 2、至少有5年以上工作经验律师事务所或金融/互联网公司法务工作经验,且互联网金融合规或者数据合规工作3年以上,兼有律所和企业工作经验是加分项; 3、有金融科技出海经验或者中国企业出海数据合规经验,尤其涉及东南亚/欧洲/拉美的前述出海经验是加分项; 4、能使用英语作为工作语言,能熟练撰写中英文报告、法律文书; 5、积极主动、持续学习、性格开朗、执行力强,有良好的合作精神和沟通能力.
所属行业:
互联网金融、消费金融、互联网类其他
职能分类:
合规经理/主管
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:朝阳区东三环北路19号楼中青大厦1903室
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*17薪
薪资福利:
【上班时间】:10∶00-19:00 弹性上班 不打卡,双休, 【福利待遇】: 年 14 薪;足额七险一金; 年假 10+n(司龄);每月带薪病假不累计(无需提供医院证明); 免费提供午餐、晚餐、零食、水果、饮料等 年度免费体检,家人可享受团购价 ;定期团建和周年庆
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
3轮部门+1轮人力,常规情况下是视频(个别第三轮需要现场)
视频面试:
可以接受