1.负责制定并落实本级机构业务发展规划和经营计划，确定销售策略； 2.负责完成本级机构保费计划和利润指标，实施销售活动，推动经营目标达成； 3.负责本级机构销售团队建设，进行销售团队产能管理，实施销售人员业务培训； 4.负责渠道维护和拓展，推动代销渠道建设，组织实施联动销售方案； 5.组织做好客户拓展和关系维护，夯实客户基础，收集并发掘产品创新需求。

1.本科及以上学历，保险、金融、企业管理等专业； 2.具有8年以上保险营销工作经验，其中担任管理类职务3年以上，熟悉养老保险产品和销售特点，熟悉销售团队组建及管理工作； 3.对养老保险公司的运营模式、业务推动模式有一定见解，熟悉区域寿险市场及银保渠道； 4.具备较好的业务管理经验和市场开拓能力，有较强的创新意识和市场敏感度，具备较好的沟通协调能力。 （三）其他需求 年龄在35-40岁，全日制本科学历，中共党员优先，上一段或主要工作经历为银行零售条线（国有大行、股份制银行）或大中型寿险公司（可重点寻访泰康、阳光、新华、中英这几家公司）。