1、设备动力体系统筹管理 牵头搭建集团设备动力管理体系，重点适配钢铁分公司（生铁冶炼）、铸造分公司（铸铁件 / 机床铸件）的设备需求，同步覆盖太阳能、数控机床、再生资源分公司基础设备管理；制定设备全生命周期管理规范（含采购、安装、运维、报废），尤其明确钢铁冶炼设备（高炉、转炉等）、铸造设备（造型机、熔炼炉、清理设备等）的专项管控标准，保障设备合规运行。 2、核心领域设备运行与保障 1.钢铁分公司专项管控：统筹生铁冶炼设备（高炉、热风炉、除尘系统等）的日常运行监控，制定设备巡检计划与维护周期，确保冶炼过程连续稳定；主导设备故障应急处理（如高炉冷却系统故障），减少停机损失，保障生铁产能与质量。 2.铸造分公司专项管控：监督铸造设备（熔炼炉、造型生产线、热处理炉、清理设备）的运行状态，重点把控设备参数（如熔炼炉温度控制精度、造型机压射力）与铸件生产的适配性，避免设备问题影响机床铸件尺寸精度与力学性能；联动数控机床分公司，保障铸造设备输出与机床铸件加工需求匹配。 3.跨分公司协同：协调设备资源在多分公司间的调配（如再生资源分公司环保设备与钢铁分公司除尘设备的技术联动），统筹动力系统（电力、压缩空气）稳定供应，支撑全集团生产。 3、设备技改与成本管控 主导钢铁、铸造领域设备技术改造项目（如冶炼设备节能升级、铸造生产线自动化改造），组织可行性分析与方案落地，提升设备效率与产品质量；制定设备运维成本预算，管控备件采购、维修费用，通过预防性维护降低设备故障率与停机成本。 4、团队管理与技术支撑 管理设备动力部团队（含机械工程师、电气工程师），明确岗位职责与考核标准；组织技术培训（如钢铁冶炼设备维护、铸造设备自动化技术），提升团队对核心领域设备的运维能力；对接外部技术资源（设备供应商、科研机构），解决钢铁、铸造设备重大技术难题。

1、大专及以上学历，机械工程、冶金工程、电气工程等相关专业；持有注册机械工程师、设备管理师等证书者优先； 2、5年以上装备制造业设备管理经验，其中至少 6 年钢铁冶炼领域设备管理经历（熟悉高炉、转炉等冶炼设备运维与技改），且具备 4 年以上铸造领域设备管理经验（精通铸造熔炼、造型、热处理设备原理与管控）；有大型集团化企业（含钢铁、铸造业务）设备动力部负责人（经理及以上）任职经历，熟悉多分公司设备统筹模式。 3、精通钢铁冶炼、铸造设备的结构原理与运维技术，能独立制定设备维护计划与技改方案；掌握设备全生命周期管理方法，熟悉设备采购、备件管理流程；了解电气自动化、仪表控制基础，能协同解决设备电气问题；熟悉国家关于钢铁、铸造行业设备安全与环保法规（如特种设备安全标准、工业炉窑环保要求）。 4、具备强领导力，能统筹团队完成设备保障与技改任务；有较强问题解决能力，能快速处理钢铁、铸造设备突发故障；具备成本意识与项目管理能力，能推动技改项目落地并控制成本；良好的跨部门沟通能力，可联动生产、技术部门保障设备与生产需求匹配。