职位编号 J20260910222836135045
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35-55万常州市本科10年及以上招聘 2 人预计佣金 52K2天前刷新/9月10日 22:55发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;硕士优先,985/211院校优先; 2、工作经验 10年以上机械/传动行业研发经验,其中5年以上技术管理/团队管理经验;有大型减速机或齿轮制造企业工作经验者优先 3、精通齿轮传动、减速机设计原理;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件;熟悉齿轮、轴承、密封等关键部件选型与详细设计 4、熟悉行星减速器、谐波减速器、RV减速器等精密传动产品;了解*、*等质量管理体系; 5、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、项目推进能力;具有较强的创新意识和技术敏感度,能把握行业发展趋势 6、一般要求45周岁以内
优先条件:1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;硕士优先,985/211院校优先; 2、工作经验 10年以上机械/传动行业研发经验,其中5年以上技术管理/团队管理经验;有大型减速机或齿轮制造企业工作经验者优先 3、精通齿轮传动、减速机设计原理;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件;熟悉齿轮、轴承、密封等关键部件选型与详细设计 4、熟悉行星减速器、谐波减速器、RV减速器等精密传动产品;了解*、*等质量管理体系; 5、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、项目推进能力;具有较强的创新意识和技术敏感度,能把握行业发展趋势 6、一般要求45周岁以内
目标公司/行业:德博厚(STOBER 父斯勒 hALSLER 哈默细纳科(HarmonicDriye 新宝(Nidec-Shimpo 威腾斯址 A(wittenstein 纽卡特 年(Neugart 艾派克期斯(Apex 摩多利 钛科玛格 中大力德 绿的谐波
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、根据企业战略规划要求,制定新产品研发及技术升级改造计划,做好技术研发中心团队管理工作,以帮助企业实现经营目标; 2、负责减速机(行星)整机及核心零部件(齿轮、轴、壳体等)的设计开发工作;主导新产品开发,完成结构设计、测试验证与量产导入; 3、负责研究与产品相关的新技术、新工艺、新材料、新设备,并在产品开发、试制过程中推广应用;负责精密与超精密技术研究; 4、主导产品工艺技术评审和技术改进;负责产品成本分析及成本控制管理;组织对供应商进行技术评估与质量监督; 5、负责技术团队的管理及人员发展和考核;建立和完善技术管理体系、标准化体系 6、协调跨部门资源,推动产品研发项目顺利进行;参与市场调研和技术趋势分析,为公司技术创新提供支持。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;硕士优先,985/211院校优先; 2、工作经验 10年以上机械/传动行业研发经验,其中5年以上技术管理/团队管理经验;有大型减速机或齿轮制造企业工作经验者优先 3、精通齿轮传动、减速机设计原理;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件;熟悉齿轮、轴承、密封等关键部件选型与详细设计 4、熟悉行星减速器、谐波减速器、RV减速器等精密传动产品;了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系; 5、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力、项目推进能力;具有较强的创新意识和技术敏感度,能把握行业发展趋势 6、一般要求45周岁以内
所属行业:电气机械/器材
职能分类:机械设计师
工作城市:
常州,招聘2人,详细地址:常州
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:10年及以上
薪资福利
年薪范围:35-55万 16薪
薪资福利:对标企业的人才可以单独商谈
团队架构
所属部门:总经办
汇报对象:总经理
下属人数:10-50人
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-