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自有-系统开发经理
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30-50万 深圳 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 24K 三周前刷新/两个月前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
1、负责信托业务系统需求分析、设计、研发工作; 2、带领外包团队完成部门制定的研发目标,完成各项开发工作; 3、负责研发项目的计划、进度、质量把控,确保项目需求按时、按质量交付; 4、解决开发中的技术问题、生产上线后出现的系统问题,重视技术知识沉淀与积累,愿意与技术团队进行知识交流和分享; 5、与外部供应商及内部需求部门合作,推动研发项目有效开展; 6、按要求完成上级交办的各项工作任务。
任职要求
1、全日制985/211统招本科或以上学历。 2、四年或以上java工作经验,熟悉常用的数据库Oracle、MySQL等,熟练掌握SQL、存储过程以及调优,熟悉常用的Linux操作命令,熟练使用Maven,SVN,GIT,Jenkins等工具,熟练使用掌握SpringMVC,MyBatis等开发框架。 3、掌握常见设计模式,具备良好的编码实践,善于重构代码和有CodeReview习惯优先,有一定的软件架构设计经验。 4、熟悉分布式系统、微服务架构(Dubbo、SpringCloud),有具体实践经验的优先; 5、对当前主流技术和技术发展方向有比较好的判断和了解。 6、具备很好的学习能力、执行能力,优秀的沟通能力和团队协作能力。 7、工作细致认真、积极主动,性格开朗能承受较大的工作压力。 8、有项目管理、团队管理经验优先,有保险、金融系统项目开发经验者优先; 9、具有良好的英文文档阅读能力,英语口语交流能力优先。 10、有海外留学经历、海外工作经验优先。
所属行业:
保险、信托
职能分类:
Java
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳海岸环庆大厦
职位要求
学历要求:
本科·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*15薪
薪资福利:
必须985/211学历,32岁以内,5年2跳不要,起码符合要求的经验持续4年以上
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一面线上+二面做题和线下+三面线下
视频面试:
不可以接受