职位编号 J20260729104806125736
总部渠道管理负责人（高级经理/总监）
40-70万南京市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 95.2K9月23日 09:45刷新/7月30日 15:26发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1. 学历要求：统招本科及以上学历（专业不限，但需具备相关行业背景）。
2. 工作经验：5年以上3C/数码/无人机行业渠道管理经验，其中至少2年跨国或多区域渠道统筹经验。
3. 核心技能：
- 具备全球大疆代理商/经销商网络搭建、管理及价格管控实操经验。
- 熟悉海外分销主流模式，有串货治理及渠道体系优化成功案例。
- 英语流利，可作为工作语言独立开展跨国业务沟通与谈判。
4. 目标企业背景：优先从大疆创新（DJI）全球核心一级代理商、手机/数码出海大厂或具有同等规模跨国渠道管控能力的企业中寻访。
5. 综合素质：具备极强的商务谈判能力、全局管控思维及抗压能力，善于平衡多方利益。
6.只看36岁以内人选
优先条件:5年以上3C/数码/无人机行业渠道管理经验，其中至少2年跨国或多区域渠道统筹经验。
"我们的文化本分、结果导向、简单、高效、快节奏，团队非常年轻、扁平和直接。适合类似气质的候选人。
个性化需要外放一些、沟通表达OK的，太闷的也不适合"
目标公司/行业:家电：美的、格力、追觅、云鲸、科沃斯、小熊、海信、海尔、石头、创维
消费电子：小米、OPPO、vivo、华为、realme、传音、韶音科技、荣耀、一加、联想、TCL
汽车：理想、小鹏、蔚来、奇瑞、比亚迪
大疆工作离职两年内的不能招
印尼海康威视不招
菲律宾、印尼、马来、新加坡、日本OPPO等不招
央国企呆太久的不招，比如中兴这类
频繁跳槽的不招
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、制定全球统一渠道发展战略、分级标准、合作政策、返利体系及考核机制，规范全球分销网络秩序；
2、统筹全球经销商、分销商资源管理，审核重点区域渠道合作方案，维护渠道良性生态；
3、管控全球产品价格体系，治理串货、乱价等渠道违规问题；
4、汇总各国渠道运营数据，分析渠道健康度、库存周转效率，输出优化方案并落地推进；
5、对接大疆总部，同步渠道政策，争取品牌方全球资源支持，赋能各区域渠道拓展与维护；
6、搭建全球渠道赋能体系，输出标准化培训内容、管理工具，全面提升属地渠道团队运营能力。
管控全球渠道价格体系
汇总各国渠道运营数据,分析渠道健康度、周转效率,输出优化方案并推动落地.
对接dji总部渠道政策,争取全球资源支持,支持各国渠道拓展与维护.
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上3C/数码/无人机行业渠道管理经验，2年以上跨国、多区域渠道统筹管理经验；
2、熟悉海外分销主流模式，具备成熟的价格管控、串货治理、渠道体系搭建实操经验；
3、英语流利，可独立开展跨国业务对接与管控，有海外工作背景优先；
4、商务谈判能力突出，擅长平衡多方利益，全局思维强，抗压性、执行力优异；
5、认同公司本分、分享、责任的企业文化，敢闯敢拼，具备市场开拓魄力；
6、入职需持有有效美签/多年日本签，可接受高频全球出差。
所属行业:机器人/具身智能/无人机
职能分类:渠道经理
工作城市:
南京，招聘1人，详细地址：南京市
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:40-70万 12薪
薪资福利:基本工资（固定+浮动绩效）+年终奖，综合收入40-60万（底薪2-2.5万）
"基本工资×12+年终奖-差旅补贴额外的"
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:1-3轮