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印尼HRBP
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50-70万 上海 不限 不限 招聘 1 人 预计佣金 72K 12:26刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
职责描述: 1、深入海外&国内业务部门,理解业务部门的人力资源需求,配合业务部门完成人力规划方案的制定及实施,包括负责招聘、绩效、培训、文化关怀、员工激励等人力资源工作; 2、通过人才盘点、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和留用人才; 3、协助管理者有效管理团队,发现和诊断存在的问题并协助解决; 4、主动与管理层及员工互动,了解员工动态,关注员工发展,挖掘员工需求,建立并维护积极的员工关系和良好的工作氛围。
任职要求
任职要求: 1、本科以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,对助贷、互联网金融等业务有深度理解; 2、负责过海外业务,英语可作为工作语言 3、熟悉人力资源工作的流程体系,精通招聘和人才培养; 4、具备良好的学习能力与主动意识,能够主动深入部门了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性; 5、具备较强的沟通表达能力,较强的抗压能力;
所属行业:
互联网金融
职能分类:
HRBP
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:北京市朝阳区东三环北路19号中青大厦
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受