职位编号 J20260723225810124307
成本分析师(成本分析)-埃科泰克-芜湖平台直营反馈快
20-40万芜湖市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 47.9K3天前刷新/7月24日 13:17发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:不需要写推荐报告,
用候选人的最新版原始简历(文件命名:业务板块名称-城市-岗位名称-张三-科锐国际-日期,比如:埃科泰克-苏州-电机结构工程师-张三-科锐国际-日期)推荐即可,但是需将以下内容写到推荐理由中。
一、拟推荐岗位:
二、姓名:
三、年龄:
四、婚育状态
五、目前所在城市
六、人选学历:
七、目前薪酬及结构:(只认个税App上的薪酬数字)
八、可接受最低薪酬:(涨幅一般不能超10%,不然简历容易通不过)
九、意向度评估:
十、手机号码:
十一、电子邮箱:
十二、是否是最新版简历:
十三、推荐理由:
优先条件:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务(埃科泰克芜湖、苏州孚祯)-项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
目标公司/行业:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务(埃科泰克芜湖、苏州孚祯)-项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责某一品类零部件成本分析工作,根据研发计划,组织完成新开发零部件成本分析,支持零部件成本目标设定、新开发件供应商商务价格谈判和定点。
2、开展在产零部件成本分析拉网,为零部件降本赋能,保障动总零部件成本竞争力。
3、根据公司经营战略,协助本专业经理开展成本分析能力提升,完善成本分析标准、成本大数据库、分析模型。
4、持续开展分管零部件新技术、新工艺、新材料、新结构、技术发展方向等的研究、成本分析等。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,主修机械类、汽车类或财务类专业;
2、工作经验:5年以上汽车相关行业工作经验,熟悉某一品类汽车零部件结构、材料构成,生产工艺,3年以上汽车零部件成本管理或成本分析、生产工艺工作经验;
3、具备一定的财务知识,工作细心,善于思考,有较好的沟通能力
4、对公司“客户至上、自主创新”的价值观认同,并能够秉持“诚信正直、所托必达”的行为准则。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车零部件设计
工作城市:
芜湖,招聘2人,详细地址:芜湖
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-40万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-