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质量改进资深工程师(质量改进与索赔分析——外饰)
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20-50万 合肥 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 25.2K 2天前刷新/一周前发布
SSS 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1. 建设跨职能质量问题解决小组; 2. 为前端解决顾客抱怨提供技术支持; 3. 运用质量工具如8D\DMAIC等分析和持续改进市场质量问题; 4. 负责问题解决效率提升; 5. 重大问题、潜在市场活动问题调查、分析、汇报,支持管理层决策; 6. 支持三包索赔件分析,为索赔判责提供技术依据;
任职要求
1、学历专业:全日制本科及以上学历,汽车制造、机械设计等理工科相关专业; 2、从业经验:3年及以上豪华车外饰质量改进工作经验; 3、能力要求:熟悉IATF16949等体系、掌握及熟练使用各类质量工具,熟悉汽车四大工艺、汽车基本功能原理及其缺陷与失效模式,具备主导质量改进体系建设能力。能够灵活运用质量管理五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)等; 4、资质要求:必须有8D应用能力; 5、其他:抗压能力强,较强的统筹协调及沟通能力,责任心强、专业严谨;
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车质量管理
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:合肥
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
质量管理中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线上
视频面试:
不可以接受