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高净值客户总监(面向退休金融高管)
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50-100万 上海 不限 10年及以上 招聘 50 人 预计佣金 126K 12:42刷新/1天前发布
迅致直营 72小时新发 HC多
职位亮点
可异地办公;公司处于快速发展期,职位空缺数量大,该岗位长期开放,持续要人!
JD基本信息
岗位职责
1. 负责区域高净值客户的拓展与深度关系维护,建立可持续、稳固的合作纽带; 2. 精准洞察客户资产配置需求,提供专业匹配的证券私募基金产品及定制化财富规划方案; 3. 定期策划并主导高端客户沙龙、资产配置研讨会等活动,提升公司在本地市场的品牌影响力与客户黏性; 4. 跟踪区域市场与竞争动态,输出行业洞察与策略建议,支持业务决策与产品优化; 5. 参与优化高净值客户服务流程与标准,推动服务体验持续升级。
任职要求
1. 年龄55岁及以上,曾担任银行行长、副行长或证券、信托等金融机构高级管理职务,具备丰富的金融行业管理经验; 2. 拥有扎实的本地高净值客户资源与金融圈人脉,具备出色的资源整合与商务拓展能力; 3. 熟悉证券私募基金产品运作及监管政策,持有基金从业资格者优先; 4. 具备卓越的沟通能力、谈判技巧与服务意识,能独立开展高端客户营销与关系维护; 5. 视野开阔、思维敏捷,能持续适应高净值财富管理市场的发展与变化。
所属行业:
基金
职能分类:
机构客户经理
工作城市:
上海,招聘50人,详细地址:可异地办公
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
底薪10K+业绩提成(根据候选人过去的职位和能力来定薪,有浮动),五险一金
团队架构
所属部门:
渠道业务部
下属人数:
不限
部门架构:
总经理下面是业务总监,业务总监下面是机构业务经理
汇报对象:
业务总监
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2轮线上(HR + 总经理)、1轮到面(外省报销路费)
视频面试:
可以接受
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