岗位职责： 1、完成区域销售预算，对本区域各校区运营进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证运营目标的持续达成； 2、区域及校区日常运营管理，负责区域的运营策划、配合招生宣传、销售管理及客户维护； 3、完成业务岗位相关SOP标准化文件的梳理、撰写及执行推进工作，并不断迭代优化。 4、上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、至少4年以以上K12销售管理经验，青少年龄段优先考虑； 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4、热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5、有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；