1.负责机械类零部件的寻源定点、商务谈判及价格定标，确保按项目节点完成采购开发工作 2.主导零部件开发全流程，协同跨部门团队（质量、研发、生产）推进 APQP/PPAP 各阶段工作 3.负责供应商全生命周期管理，包括新供应商开发准入、体系审核、绩效评估及分级管理 4.对接生产车间，保障量产物料齐套供应，快速响应并处理缺料、来料不良等产线异常，确保生产连续稳定 5.持续跟踪铜、稀土、硅钢等关键原材料市场行情，结合价格走势制定采购策略，推动年度降本目标达成 6.独立完成 RFQ 询价、成本拆解与核算，针对定子、磁钢、压铸机壳、轴承等电机零部件进行成本分析 7.运用 ERP/SAP 系统进行采购流程管理与数据分析，通过系统优化提升采购效率 8.对接国内外外籍同事、外籍供应商及客户，完成跨语言、跨文化商务沟通与协作

（一）基本要求 1.学历背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业；有材料管理相关专业背景优先 2.工作经验：至少 5 年以上新能源驱动电机制造工厂采购实操经验，10 年以上机械类物料采购经验优先；仅限机械电机同等品类采购背景，其他品类勿扰 3.语言能力：英语口语必须流利，可作为工作语言，能够熟练与国内外外籍同事、外籍供应商及客户沟通；口语不流利者请勿投递；面试含 2 轮英文面试 4.出差要求：能适应定期出差 （二）专业知识 1.熟悉定子、磁钢、压铸机壳、轴承等电机核心零部件的制造工艺及成本构成 2.精通铸造、机加工、注塑、冲压、锻造、组装、PCBA、线束等机械零部件的成本核算 3.精通 IATF16949 质量管理体系，熟练掌握 APQP、PPAP 等车规级开发流程 4.熟练使用 ERP/SAP 系统，具备良好的数据管理与分析能力 （三）核心能力 1.优秀的商务谈判能力与供应商管理能力，能够独立开发、审核、管理外协供应商 2.较强的供应链保障能力，能够快速响应产线异常并推动问题解决 3.敏锐的市场洞察力，能够结合原材料价格走势制定采购策略，推动降本目标达成 4.良好的分析与问题解决能力，逻辑清晰，数据驱动决策 5.优秀的跨部门沟通协调能力与团队协作精神 （四）职业素养 1.遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，严守商业机密，无不良从业记录 2.具备高度的责任心、抗压能力和主人翁意识 3.认同公司价值观，关注成本管控，对结果负责 六、关键绩效考核指标（KPI） 1.寻源与开发准时率 2.年度成本降低目标达成率 3.物料齐套率与产线停线时长 4.供应商绩效达标率 七、优先考虑 有汽车电子、新能源电机行业采购经验 有外企工作经历或跨国协作经验 有材料管理专业背景或相关认证