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数据平台负责人
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50-80万 深圳 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 100.8K 12:04发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
新增岗位,空间大
JD基本信息
岗位职责
规划与体系:统筹公司级数据平台、数据管理体系(流程/制度/工具/平台)的规划与建设,保障数据工作稳定、安全、可靠、合规。 架构与中台:负责大数据与数仓整体架构设计、技术路线与持续演进,推进数据中台与数据能力建设。 治理与资产:牵头数据治理、数据资产与相关数据产品,形成可复用的数据服务与业务价值。 业务与决策:结合广告、BI、运营、用户增长等场景,推动数据驱动分析,支撑策略优化与管理层决策。 运维与团队:负责平台性能、稳定性与资源成本优化;带领数仓/数据开发/治理等团队,建设梯队与协作机制。
任职要求
学历:38以下,本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、统计或相关专业,硕士优先。 经验:5 年及以上大数据经验,2 年及以上团队管理经验;有 0→1 建平台、系统性数仓与全链路数据治理落地经验;互联网广告/增长/精细化运营相关经验优先。 技术栈:熟悉 Hadoop、Hive、HBase、Spark、Flink、Kafka 等;具备离线+实时数仓、维度建模与全链路 ETL;在质量、安全、生命周期管理方面有实践。 方法论:熟悉数据系统建设全流程,对数据质量/标准、企业级建模、主数据管理(MDM)有理解与落地能力。 软技能:能将数据能力转化为业务策略,具备业务洞察;能搭团队、定技术路线,用目标与流程提升交付效率。
所属行业:
电子商务、互联网、其他消费品
职能分类:
产品总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:龙华
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
具体可谈 底薪+绩效+分红
团队架构
所属部门:
产品研发部
下属人数:
10-50人
部门架构:
团队情况:20人+,老板直管
汇报对象:
CTO
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
CTO+老板
视频面试:
可以接受
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