岗位职责： 1、全面负责所辖区域内门店的日常运营与管理，依据区域总目标分解并制定销售计划，监督指导落地执行，确保完成年度销售业绩目标。 2、负责与商超相关部门保持良好沟通，保障门店正常运营；监督并辅导各门店落实标准化运营规范（包括卫生、陈列、库存、形象、服务等），并负责区域内人员的招聘、配置、培训及团队建设。

任职要求： 1、年龄30-40岁（可略微放宽），大专及以上学历优先。 2、具备3年以上食品销售或相关工作经验，有连锁零售、快消品行业管理经验者优先。 3、接受过销售或管理相关培训，具备较强的销售能力与团队管理技巧。