1.全权统筹会员运营部、私域运营部、活动策划部三大部门工作，独立搭建各部门架构，明确各部门及岗位工作职责;负责三大部门人员招聘、培养、绩效考核与激励机制制定，合理配置人力资源;定期召开部门负责人会议，协调三大部门协同配合，解决部门运营与管理中的各类问题，营造高效协作、客户导向的团队氛围;向公司领导汇报三大部门工作情况，推动部门工作提质增效。 2.结合品牌定位、高端消费群体需求及行业趋势，制定公司年度/季度会员战略、会员体系建设规划及核心目标;统筹三大部门落实会员战略，主导会员体系送代升级，优化会员分层(普通会员、VIP会员、高净值会员等)、权益体系与等级规则;牵头开展会员需求调研与竞品会员体系分析，输出调研分析报告，为会员战略优化提供支撑，确保会员体系贴合品牌调性与客户需求。

1、6年以上会员管理相关工作经验，其中3年以上高端零售行业会员管理经验，2年以上多部门统筹管理经验(需有同时管理2个及以上相关部门的实战经历); 2、具备高端珠宝或奢侈品行业会员体系搭建、会员分层运营、私域流里运营及大型会员活动策划落地的完整实战经验;3、有独立搭建并管理会员运营、私域运营、活动策划三大部门的经验，擅长部门架构搭建、人员配置与团队管理，能统筹三大部门协同推进会员系建设; 4、熟悉高端珠宝消费群体画像与需求，具备成熟的高端会员开发、维护、激活及复购转化经验，有高净值会员运营成功案例:5、精通会员数据分析、私域引流与留存、会员活动策划与复盘，能通过数据驱动会员运营优化，提升会员价值;6、具备跨部门协同经验，能高效对接销售、市场、研发等部门，联动推进会员相关工作;7、了解珠宝行业合规要求，有会员隐私保护、权益管理相关经验者优先。