1、营销策略制定：能够深刻了解公司及产品的市场定位，基于对新能源市场动态、行业趋势、竞争对手分析及客户需求的深入了解，制定并实施所辖区域或客户的营销策略、年度销售活动，以确保销售目标达成和市场份额增长。 2、销售目标管理：根据公司销售经营目标，制定并实施所辖组织的年度/季度销售目标及绩效计划，并将业绩目标分解至销售经理； 2、销售预测管理：管理所辖组织的销售预测和销售漏斗，确保销售过程高效运作，确保需求预测的完整性、及时性、确定性; 3、销售监控：定期审查销售数据（包括业绩目标达成、验收、回款数据等），分析销售业绩，识别问题并采取有效纠偏措施；监控营销效果，定期编制营销报告，包括市场分析报告、销售业绩报告、预算执行报告等，并据此提出营销策略调整建议。 4、销售团队管理：负责所辖销售团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效评估、激励机制的建立与实施；建立高效的销售团队结构，优化销售流程，提升团队整体销售能力；识别和培养销售团队中的潜力人才，进行职业发展规划和领导力培养。 5、建立并维护与重要客户和合作伙伴的关系，处理高端客户问题，提升客户忠诚度；开发和维护多元化的客户合作模式、渠道，优化客户结构，提升销售效能；促进客户反馈的收集与分析，用于产品和营销服务的持续改进。 6、销售费用管理：制定所辖组织的销售费用预算，合理分配销售资源，控制销售成本，监督各项销售活动的执行效果，确保营销投资回报最大化。

1、全日制本科及以上学历，电气工程、能源管理、市场营销或相关领域专业； 2、工作经验：至少8年以上相关行业工作经验，其中5年以上储能、电力、新能源或相关领域销售管理经验； 3、需要对储能产品、电力系统有深入理解，熟悉新能源领域的发展趋势和技术。熟悉储能市场、电力系统运作及相关政策法规； 4、专业技能：出色的领导力、谈判技巧、客户关系管理和团队管理能力；强烈的责任心、良好的商业直觉和分析解决问题的能力。