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测试工程师
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12-19万 武汉 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 1.8K 6天前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 负责核心系统的测试工作,深入理解业务流程,制定合理的测试策略,保障业务需求的准确性和完整性 设计并执行接口层自动化测试,构建并维护自动化测试框架,从0到1推动自动化体系建设 参与需求评审和技术设计评审,提前发现潜在问题,提升测试覆盖度 负责性能测试场景设计与实施,使用 jmeter、locust 等工具完成系统压测与瓶颈分析 编写高质量测试用例并推动用例管理体系优化,覆盖功能、边界、异常、兼容等多维场景 持续优化测试流程和方法论,提升测试效率与质量 与产品、开发、运维等团队紧密配合,推动问题快速定位与解决 了解前端端到端测试或ui自动化测试,提升整体产品质量保障能力.
任职要求
任职要求: 本科及以上学历,计算机或软件相关专业 3-8年测试相关工作经验,具备良好的测试基本功和完整项目测试经验 熟练掌握接口测试流程,精通 postman、restassured、swagger 等接口测试工具 熟练使用 jmeter 或 locust 等性能测试工具,能独立设计性能测试方案并分析指标 有接口自动化测试框架搭建经验,了解测试数据管理与持续集成流程(如jenkins、gitlab ci) 具备扎实的业务理解能力,能从业务视角出发设计测试场景并评估风险 熟悉常见的软件测试方法论,有较强的分析与定位问题能力 良好的沟通与协作能力,有较强的责任感和自驱力,能够承担一定的压力. 加分项: 有中大型复杂业务系统(如物流、供应链、金融、saas等)测试经验者优先 熟悉微服务架构、分布式系统及中间件测试(如 kafka、rocketmq) 有mock工具经验 熟悉数据库操作、能进行数据校验与数据构造 有前端自动化测试经验(如 cypress、playwright)为加分项
所属行业:
制药
职能分类:
测试工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:光谷生物城
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-19万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受