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悬架设计主任工程师
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20-30万
青岛
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
30.6K
03:35发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
悬架系统及关联零件的新车开发:负责悬架系统及关联零件的新车开发,分析并解决在新车开发过程中出现的品质问题1。 悬架系统设计:负责悬架系统的设计,包括2D图和3D数据制作,以及DMU检查1。 悬架系统工程可行性分析:进行悬架系统的工程可行性分析,确保设计的可行性和合理性1。 悬架系统性能开发:负责整车悬架性能开发,确保车辆在各种工况下的性能表现1。 供应商管理:负责悬架系统关联零件的供应商管理,包括国产化及降成本工作,售后市场不良的品质解析及对策1。 项目管理:组织悬架系统及零部件设计验证和确认,确保设计符合要求1。 技术文件编制:负责产品技术资料的编辑,如产品图纸、参数特性文件、产品的试验要求等技术文件2。 悬架系统选型及布置设计:负责悬架系统的选型及布置设计,包括3D和2D数据图纸设计2。 悬架系统分析:进行悬架系统的K&C分析、操稳、平顺分析等,确保悬架系统的性能和稳定性
任职要求
教育背景:本科及以上学历,汽车设计、机械设计及自动化或相关专业13。 工作经验:具有8年以上乘用车和商用车悬架系统开发工作经验2。 技能要求:熟悉整车开发流程,包括悬架系统开发流程、悬架零部件开发流程、采购流程、数据发布流程、变更流程等2。 专业知识:熟悉双叉臂前悬架和后五连杠独立悬架结构,具备悬架系统试制、试验、装车、生产、售后等问题处理能力2。 语言能力:良好的英文听、说、读、写能力,以便与国际团队合作和沟通
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车底盘工程师
工作城市:
青岛,招聘1人,详细地址:青岛莱西姜山镇北京汽车制造厂
职位要求
学历要求:
本科·一本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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