1.能统筹部门工作，制定并落地部门中长期战略、年度计划与总结; 2.精通锻造工艺，可完成原材料供方评价、合同技术评审、工艺文件编制、生产工艺监控，及不合格品处理; 3.能搭建技术体系，管理技术文件与标准化工作，组织员工技术培训; 4.会做部门定岗定编、绩效分解考核、薪酬调整计划，带团队高效工作。

1.全日制本科及以上，材料成型、金属材料、机械制造等相关专业;40岁以下; 2.熟知核电/水电/火电/石油化工/工程机械领域锻造产品技术特性与标准。 3.8年+锻造行业技术经验，5年+工艺技术管理经验，3年+上述任一领域锻造技术管理经验: 4.主导过2项+特定领域新产品研发试制并量产，有技术部门管理经验优先。