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车端安全员(司机)
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7-8万 杭州 大专及以上 3-5年 招聘 40 人 预计佣金 0.5K 06:51发布
SSS 72小时新发 HC多 外包
JD基本信息
岗位职责
核心能力与素质模型 卓越的安全意识与防御性驾驶技能 - 能主动、预见性地识别潜在道路风险,并采取平缓、提前的规避动作。 - 在试驾评估中,能够清晰阐述其“观察-判断-决策-执行”的完整思维过程。 稳定的心理素质与应急处理能力 - 在复杂交通、恶劣天气或系统突发提示时,保持冷静,严格按照规程接管车辆。 - 了解车辆基础应急故障(如胎压异常)的处置方法。 严谨的数据记录与沟通能力 - 能客观、准确、及时地记录测试事件,描述需具体到时间、地点、环境、车辆状态及周边动态。 - 具备与工程师进行有效技术沟通的能力,能准确描述问题现象。 高度的责任感与规则意识 - 将安全规程视为最高行为准则,严格遵守所有测试指令和限制。 - 对工作成果负责,确保记录的真实性与完整性。 - 持续学习与适应性 - 愿意主动学习自动驾驶相关基础知识。 - 能适应因测试项目需求产生的弹性工作安排(如夜间、周末测试)。
任职要求
具体要求 : 持有中华人民共和国C1及以上驾驶证,实际连续驾驶经验≥5年。 优先考虑具备A1、A2、B1、B2等准驾车型。优先考虑有相关自动驾驶测试经验的候选人。 年龄与身体状况 25-40周岁。身体健康,无癫痫、心脏病、眩晕症、色盲色弱(矫正后)等影响安全驾驶的疾病或生理缺陷。 录用前需提供半年内的指定项目体检报告(涵盖视力、血压、心电图等)。 无任何刑事犯罪记录。大专及以上学历。 基础技能 熟练操作智能手机、常用 APP(如地图、办公软件),具备清晰的口头表达与文字记录能力。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
商务司机
工作城市:
杭州,招聘40人,详细地址:杭州市滨江区东冠路868号吉利科技大厦
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
7-8万*12薪
薪资福利:
百万商保,8小时工作制,周内双休,早晚班排班
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上一轮+线下路试
视频面试:
可以接受
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