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前端开发工程师(长期岗位)
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15-22万
无锡
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
4.4K
1天前刷新/一周前发布
反馈快
外包
JD基本信息
岗位职责
1.负责公司应用软件的前端业务需求分析、功能设计、编码和调试; 2.完成新系统的架构设计及老系统的架构优化; 3.完成关键技术或复杂问题的攻关工作; 4.定期举行技术培训,与其它员工分享新技术,新方法及工作经验; 5.对需求、设计、外包的技术资料进行评审,并给出评审意见; 6.按照公司质量管理体系要求,参与软件工程文档编写,发布和维护; 培养新员工前端技术知识,并指导其进行规范编码;
任职要求
岗位基本要求: 1.掌握主流前端框架的源码实现,理解框架背后的思想,可以持续改进完善业务框架; 2.熟练掌握JavaScript、CSS、HTML,及动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术; 3.对React框架有深入应用并深入理解其设计原理; 4.对前后端的协作模式、产品和项目流程有深入理解; 优先录用条件: 1.关注前端前沿技术,具备较强的学习能力,各大前端技术社区活跃者、有自己的开源项目者优先; 通用素质要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 2.具有较强的逻辑分析能力; 3.工作积极主动,有高度的责任心; 4.具有良好的文档编写能力;
所属行业:
电子商务、新零售、其他新能源
职能分类:
前端开发工程师
工作城市:
无锡,招聘1人,详细地址:新吴区天鹅座D座
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-22万*12薪
薪资福利:
1、月薪18k内 2、缴纳六险一金(五险一金基数8000,公积金单边比例12%,补充医疗保险) 3、5天年假6天带薪病假,另每年有3-5天带薪福利假(具体以金风放假通知为准) (会根据项目情况有阶段性加班,目前项目比较紧急加班比较多,需要跟人选确认好能否接受一定的加班)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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