1、渠道战略规划：制定中长期渠道发展策略，明确渠道结构、覆盖目标及实施路径。结合行业趋势与公司业务目标，提出渠道创新模式及优化建议。 2、渠道布局与下沉：主导下沉市场渠道拓展规划，推动合营网络建设与覆盖提升。分析区域市场特性，制定差异化渠道布局方案。 3、渠道效能优化：监控渠道运营数据，识别瓶颈并制定改进措施，提升渠道效率。推动数字化工具在渠道管理中的应用，助力精益运营。 4、合作商管理与赋能：建立合作商分级管理体系，制定赋能计划（如团队培训、风险防控支持）。推动与合作商从利益纽带向战略伙伴关系转型。 5、跨部门协同：联动其他部门，确保渠道规划与公司整体战略对齐。

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、金融类相关专业优先。 2、工作经验：5年以上渠道规划或营销管理经验，汽车行业背景者优先。具备下沉市场渠道拓展或合作商管理体系搭建经验。 3、能力要求：熟悉渠道战略规划方法论及工具，具备数据分析和趋势判断能力。 4、强大的跨部门协调能力及合作伙伴沟通能力：适应高强度目标导向文化，能承接攻坚任务。