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冶金主任工程师
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22-40万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 50.4K 1天前发布
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JD基本信息
岗位职责
"岗位职责: 参与集团冶金技术管理体系建设,参与制订中长期冶金技术发展规划,完善冶金技术标准与管理规范; 审核集团所属冶炼厂生产技术方案,监督冶金生产过程技术合规性与稳定性,推进冶金工艺提质增效、节能降耗; 参与新建冶炼厂项目技术方案审查、可研与初步设计审核,监督技术交底与现场实施质量,保障技术方案落地; 组织解决冶金生产过程中的重大技术瓶颈,牵头开展冶金领域技术改造(工艺升级、环保提标、资源综合利用)的方案论证与实施监督; 跟踪国内外冶金前沿技术与行业标准动态,推动先进冶金工艺、装备的引进、消化吸收与再创新; 参与矿业并购、矿权收购的技术尽调,提供冶金技术可行性分析; 协助开展冶金技术人员队伍建设,提供专业技术指导与培训。"
任职要求
"任职要求: 冶金工程相关专业本科及以上学历,10年以上冶金技术工作经验,具有技术管理或大型冶炼项目负责人经历者优先;具有高级工程师职称者优先; 熟悉国家及行业冶金技术规范,掌握湿法冶金(浸出净化、萃取、电解/电积等)、火法冶金(焙烧、熔池熔炼、吹炼等)主流工艺,熟悉各类冶金设备,具备独立审核冶金技术方案、解决复杂技术问题的能力; 有铜铅锌、锂铷铯、锗镓、钽铌等稀有金属冶炼经验者优先,海外项目经验者优先,能适应短期境内外项目现场出差;专业英语流利,能与海外员工进行正常技术交流者优先; 具备较强的技术统筹能力、技术创新能力及风险预判能力。"
所属行业:
矿产/地质
职能分类:
地质工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:主要是工作地在北京的,后期不排除外派;在北京包食宿
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
22-40万*12薪
薪资福利:
国内薪酬在18-30k之间 未来如果有外派会另议 会有年终奖 不承诺
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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