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AI算法工程师
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30-40万 苏州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 4.8K 1天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1.项目执行与算法研发:参与 AI 项目的需求调研、可行性评估与技术方案设计;负责端到端 的算法研发:从数据探索、特征工程到模型训练与评估;按照项目计划完成算法开发和模型 迭代优化任务 及时识别并反馈技术风险,配合推进项目落地;输出高质量技术方案文档、算法设计文档和 专利申请材料 2.数据体系建设:负责工业数据的采集、清洗、标注、存储全链路建设;设计并实现高效的 数据获取管道,对接 MES、SCADA 等工业系统;构建可复用的数据集管理平台和数据版本 控制机制;建立数据质量监控体系,确保训练数据的准确性和完整性 3.模型开发与优化:负责传统机器学习模型和深度学习模型的开发、训练与调优;负责大模 型(LLM)在制造场景的落地应用:智能问答、文档解析、代码生成等;开发智能体(Agent) 应用:任务规划、工具调用、多轮对话、自主决策;探索多模态 AI 技术(视觉+语言)在工 业良率根因分析、设备监控等场景的应用;持续跟踪 SOTA 技术,推动算法创新和性能提升 4.模型部署与工程化:负责 AI 模型在边缘设备的高效部署与性能优化;搭建高可用、低延迟 的模型推理服务架构;实现模型自动化部署流水线(MLOps),支持 A/B 测试和灰度发布; 监控模型线上运行状态,设计模型漂移检测和自动更新机制;解决边缘设备资源受限场景下 的推理性能瓶颈 5.技术支持与知识沉淀:为产线工程师提供 AI 技术培训和问题排查支持;编写算法开发规 范、API 文档、使用手册等知识资产;主导技术分享和 Code Review,提升团队整体技术水 平;参与 AI 平台能力建设,推动算法组件化和工具链完善
任职要求
1.本科以上学历,计算机科学与技术、人工智能、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。 2.具有 1-3 年 AI 算法开发或相关领域工作经验,有大模型实际落地项目经验者或有工业制造 场景应用经验者优先。 3. 核心技术能力: 3.1 编程开发与工程化能力:熟练掌握 Python 编程语言,PyTorch、TensorFlow、Keras 等主 流深度学习框架;熟悉 MLflow、Weights & Biases 等实验管理工具;了解 ONNX、TensorRT、 vLLM 等推理加速框架;具备 Git 版本控制、CI/CD 流程和 Linux 开发环境经验 3.2 机器学习与深度学习能力:熟悉经典机器学习算法,掌握深度学习网络结构:CNN(ResNet、 EfficientNet)、RNN/LSTM、Transformer(BERT、GPT 系列)了解图神经网络(GNN)、强化 学习(RL)基础原理;具备特征工程、超参数优化(Optuna、Ray Tune)、模型集成与融合 经验;熟悉模型可解释性方法:SHAP、LIME 等 3.3 大模型应用与智能体开发:掌握大语言模型(LLM)原理:注意力机制、Tokenization; 具备智能体(Agent)开发经验,熟悉 ReAct、CoT、ToT 等推理范式;了解 LangChain、 LlamaIndex、AutoGPT 等 Agent 开发框架;掌握 RAG(检索增强生成)架构:向量数据库 (FAISS、Milvus、Pinecone)、Embedding 模型;熟悉大模型微调技术:LoRA、QLoRA、Prefix Tuning、P-Tuning;具备多模态大模型(VLM)应用经验者优先 3.4 数据处理与特征工程能力:精通 SQL(MySQL、PostgreSQL)和 NoSQL(MongoDB、 Redis)数据库操作;熟悉数据标注工具:LabelImg、CVAT、Label Studio 等;具备数据质量 评估、异常检测、数据增强经验 3.5 模型部署与边缘计算能力:熟悉容器化部署:Docker、Kubernetes、Helm;了解模型服 务化 Triton Inference Server、TorchServe、FastAPI、Flask;了解模型优化技术:量化 (INT8/FP16)、剪枝、知识蒸馏 4. 综合能力:具备优秀的技术文档撰写能力和跨团队沟通协作能力;能够阅读英文技术论 文,跟踪 NeurIPS、ICML、CVPR 等顶会最新动态 5. 其他要求:有半导体、光模块行业实际缺陷检测项目经验者优先,具备良好的抗压能力。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
算法工程师
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州工业园区霞盛路8号
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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