1、制定销售策略与计划，依据市场状况、公司目标等，规划年度、季度、月度销售方案，明确销售目标与重点。 2、​管理区域团队，提升团队整体业务水平与销售能力。 ​3、销售政策制定与测算 4、​监控销售业务流程，跟进销售进度，及时处理销售中出现的问题，确保销售任务顺利完成。 5、​分析销售数据，定期收集、整理与分析销售数据，为销售策略调整提供有力依据 6、必备技能：office水平熟练，能够快速形成业务报告

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先，丰富经验者可适当放宽学历要求。 2、5年以上汽车销售管理经验，3 年以上团队管理经验，有新能源汽车销售管理经历者尤佳。 3、具备敏锐的市场洞察力，熟悉汽车行业动态，能精准把握市场趋势与客户需求。 4、出色的团队管理能力，擅长人员培训、激励与绩效考核，能打造高绩效销售团队。 5、卓越的沟通协调能力，可与内部多部门及外部客户高效沟通，妥善处理各方关系。 6、优秀的数据分析能力，能依据销售数据制定精准策略，推动销售业绩增长。 7、具备较强的抗压能力，能在高压力、快节奏环境中高效工作